für Teams
Team-Entwicklung | Drucken |

So genannte „high performing" Teams zeichnen sich durch eine hohe Arbeitsfähigkeit, durch optimale Arbeitsteiligkeit, durch eine sehr gutes Arbeitsklima, durch die Fähigkeit, Probleme schnell und unkompliziert zu lösen und durch eine beachtliche Integrationsfähigkeit aus. Erst in solchen „reifen", hoch entwickelten Teams sind Synergien möglich und wirksam. Teamentwicklung ist die Maßnahme, die Teams darin unterstützt, diesen höchsten Reifegrad zu erreichen, möglichst lange zu bewahren oder schnell wieder herzustellen.

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Manahmen im Rahmen von OE-Projekten | Drucken |

Organisationen und Unternehmen verändern sich meist, weil sie sich bewusst und proaktiv neu positionieren und ausrichten wollen oder weil sie sich internen Dynamiken und veränderten Rahmenbedingungen anpassen müssen. OE Projekte umfassen alle Maßnahmen und Veränderungsprojekte in Organisationen und Unternehmen, die möglichst mit Beteiligung der Betroffenen darauf zielen, Aufbau- und Ablauforganisation, Prozesse, Leistungsfähigkeit, Unternehmenskultur und Arbeitsqualität im Sinne der strategischen Zielsetzungen zu optimieren.

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Workshop-Moderation | Drucken |

Moderation ist eine Methode der zielorientierten, themenzentrierten, systematischen, strukturierten, zeitökonomischen und beteiligenden Arbeit mit Menschen in Gruppen. Sie ist die Basis für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und stellt sicher, dass vorhandene Ressourcen sinnvoll und ausreichend genutzt werden.

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Konflikt-Moderation | Drucken |

Konflikte sind tatsächlich oder scheinbar unvereinbare Positionen von mindestens zwei Konfliktparteien. Hinter diesen Positionen stehen Interessen. Es gibt unterschiedliche Arten und Ausprägungsgrade von Konflikten. Konfliktmoderation, gleichbedeutend mit Mediation, zielt auf die lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten. Der Mediator nimmt eine dem Prozess hilfreiche Haltung ein und bedient sich eines geeigneten Repertoires an Methoden und Vorgehensweisen, welche die Klärung und Lösung des Konfliktes unterstützen.

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